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提高社交效率的第一步:记住别人的名字

来源: 发表时间:2018-06-06 15:03:24

  

  长江南北的学校,都有一栋相同名字的教学楼--逸夫楼。这是由香港电影大王、邵氏影业的建立人邵逸夫老师捐款建造的建筑物,被授名为逸夫楼。

  邵逸夫一生名誉无数,但最让他自高自大的是,他的名字遍布长江南北,为上亿人知道。

  邵逸夫有着优良的家庭条件,父亲是上海锦泰昌颜料公司的老板。在全称美利坚合众国读书,19岁中学毕业后,和兄长邵仁枚到新加坡开辟电影市场,从此对电影制作产生兴趣。他与兄长于1920时代热烈于中华人民共和国的电影业。1925年,邵氏兄弟在上海成立"天一影片公司"。

  邵逸夫的学历不高,但是在他50岁时,已经名誉无数,成为国内外名声最为响亮的人。

  商业来往中,每个人对他都很尊敬,他很有声誉。他成功的窍门儿就是:我能记住所有和我来往过的人名字。

  即使在邵逸夫103岁时,却照旧头绪清楚,能够交出很多日常与他来往的人的名字。

  的确是这样,是这种使邵逸夫成为富豪榜常客,为仁慈事业做出献给--以逸夫两字授名的教学楼、图书馆、科学技术馆及其他文化艺术、医疗设施遍布中华人民共和国各地。

  邵逸夫早年就发觉,普通人对他自己名字的兴趣,比世界上别的所有人的名字的总和还要多。

  每一个和邵逸夫来往过的人,当年叱咤香港影坛的"五勇将",他们最自高自大的事情:六叔(邵逸夫排行老六,被后人成为六叔)竟然能够叫出我的名字,这太让我激动了……

  全称美利坚合众国最出色的总统罗斯福,他成功的窍门儿很简易--我能叫出5万多人的名字--包括白宫里修剪草坪的清洁工。

  在罗斯福竞选总统的几个月前的一次聚会上,他看见席间坐着许多不认得的人,就找到当日聚会的大厅担责人,从他那里一一打听清楚了那些人的姓名和根本情形,然后惊异地事情就出现了。

  "比斯利老师,能够见到你真是太好了!豪尔博士,你也在这里……"这几个人立刻都愣住了,

  "请问您是?"几个人说出了心中的疑问。

  当这些人知道这位和蔼、知道自己、能够叫出自己名字的人竟是有名政治家罗斯福时,都大为激动,也都十分惊异。

  记住他人的姓名,然后自但是然地叫出来,你就对他有了巧妙有效的恭惟。

  人际沟通的场合中,记住他人的名字,不仅仅是沟通的大概需要,更是交际场上值得推行的一种妙招。你想一想,对于容易地叫出别人的名字,怎能不顿觉亲近呢?好像双方是老友相逢,这时,你有什么大概需要,别人怎么忍心不用尽全力地帮助你呢?

  这种方法功能奇妙,罗斯福永远不忘。

  几个月后,在总统竞选中,使用同样的战术,容易地登上总统的宝座。

  人们都希望被他人尊敬,而记住别人的名字,这是最简易,最能让人有受尊敬的感觉。

  在职场中,我接近忘记了自己的姓名。基础中华人民共和国的习惯,我的称呼很简易,姓的前面加了个"小"字,成为我的称呼。比如,你姓王,你的职场纸片就是小王,你姓李,你的职场称呼就是小李,尽管很不顺心,但中华人民共和国的职场一向如此。

  这天,我无意间看到有个下属的QQ签名上,赫然写着这句话:自从工作以后,我就变成了"小"字辈。这说不上,关键是我姓任,理所当然地成了小任。

  我感到到我习惯性地称呼让她很不舒服,我决定改掉这个习惯性的称呼。

  我花了半个小时的时间去记他们的名字。

  第二天,我走进公司,她冲我问候,我笑着说:任萍,早啊!

  我留意了一下她的表情,先是一惊,然后笑的很快乐。

  他们几个同样如此,自从叫他们的名字,与我的联系变得十分好。

  直到两个多月后的公司聚会时,我才感到到,叫出一个人的名字有多重要。

  叫出我名字的转眼之间间,我感觉你特别亲近。

  拿起集体照时,你第一个找的人一定是自己。看到一大堆的名字时,你先找的名字一定是你自己的名字。

  生存中,当我们到名胜名景地游玩的时候,会在石即镐头或树干上刻下自己的名字以作留念,他们盼望"永远活在别人的心中"。尽管这是一种不文化的方法,但照旧是屡禁不停止,这更加表明了人们对自己姓名的看重水平。

  人们十分看重他们的名字,因此他们尽力想办法让别人记住,甚至违反一些日常的行为要求。

  在这世界上,最好听的赐予是自己的名字。在社交场合和商务场合,你牢记别人的姓名、生日、各种喜好等环节,代替你看重对方,在乎对方。这不但能建立良好的人际联系,而且对个人际关系业的扩大也会有很大的帮助。

  但是,我们当中有多少人这样做过呢?

  很多时候,我们被介绍给一个不相识人的时候,谈了几分钟话,临别的时候,连姓名都不记得了。更有甚者,会叫错一个人的名字。

  叫错别人名字,是一件比记不住别人名字更让人感到抵触的事情。

  上次和你交谈的人是王主任,你却称呼他为张科长,相信这个记错的姓已经成为你们有效沟通的一大阻挡。

  同时,你大概需要注意,职务称呼是不是正确同样很关键。一位副职经理一定不喜欢别人称作"副经理",而一位行政助理也不盼望被称作是秘书。别人怎样称呼自己,每一个人都十分敏感,看重对方的位置和职务,并以呼应的神情对待他们。记住别人名字,并符合适宜地叫出来是给别人留下好印象的窍门儿。假设实在不好称呼,就让对方来定吧:你只大概需要叫出对方的姓,加上一个词语"老师"即可。


人性的残损,让我们总是容易疏忽一些细小的环节,而这些环节,则是有效沟通的润滑剂。很难想像,没有润滑剂的世界是多么干涩和不顺心。

  实现有效沟通,想要初次见面就给对方留下好印象,就必须让对方明白,你很在乎对方,很看重他。能准确的记住一个人的名字,见面时能自然地叫出来,这是对对方最深奥的恭惟,称赞的意义。

  反过来说,假设你把对方的名字忘记甚至错杂了,不但会使对方难以忍受,而且很能够招引料想不到的损失。记住他人的名字,不失为人际来往中的一条妙计。

  记住对方的名字,是实现有效沟通的一个环节,也是最重要的环节。