北京定做工作服大概需要注意哪些事项

北京定做工作服厂家提示您：工作服定做质量有一定的担保，最让人放心，工作服选择棉布和丝绸制品，并且要简要通畅。工作服的穿着有几大禁忌，忌鲜艳，忌杂乱，忌残破，忌显露，忌紧身。只要注意安排，工作服同样能让职场女性充满迷人魅力。

1.工作服定做更突出专用性(企业辨别)。工作服必须是为自己机构专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本机构的要求。

2.工作服定做男女并存采购方便。工作服必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的事故。现在的成衣企业没有一家能够担保同时生产好的男装产品和女装产品。离别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作度(双份的采购程序、双份的售后工作、双份的危险)，而且还能够引起男女职工心理不平衡。

3.工作服定做方便作业穿着舒适。工作服是用于工作时穿的，不论选用的是工作服(西装、衬衫)，还是制伏，都必须担保穿着时不干扰工作，而这是所成功衣均没有充分考虑的(在后背、袖竹席等位置的设计上应在成衣的地基向上行调整)。

4.工作服定做切合实际全号码覆盖。一个机构的职工有各种各样的身材和号型，成衣一样只提供5-10个号型。只能覆盖90%支配的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是高档的工作服(比如正装)，越要采用切合实际模式。

工作服定做千人千样。工作服虽然是团体订做，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求(更加是合适与否)是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门工作到每一个职工。而成衣企业一样没有打算这样的技术人员和工作人员来工作。

工作服定做更耐用。现在采购量最大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装十分耐用。所以，在服装的材料和方法上更加要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情形，这在成衣生产时一样不考虑。