员工工作服定做

员工工作服定做，员工的工作服可能计入什么费用工作服应归于劳动保护或劳动保险用品，不属企业利益，公司应有发放准则。按要求发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目计算：

1、企业生产工人的工服应计入：制造费用--劳动保护或劳动保险用品费。

2、企业管理人员的工服应计入：管理费用-劳动保护或劳动保险用品费。

3、企业卖出人员的工服应计入：卖出费用--保用品费。

劳动保护或劳动保险用品劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一样劳动防护用品。

基础税法要求，工作服归于劳动照管用品，允许税前列支。

对准工作服发放对象存在的呼应单位，进入呼应费用。

应当计入“营业费用——劳动保护或劳动保险用品”

假设没有设立这个明细科目，可能进入营业费用别的的科目，例如“营业费用——别的”

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