北京定制工衣的作用对一个公司影响有多大

时尚，作为一个永恒不变的名词正悄无声息地走进我们的生活。同时，也走进了无数身着工衣的80、90后身边，走进了无数企业的精神形象里，体现着他们的文化、品位与内涵。2017新词汇时尚工衣的魅力究竟有多大？一个企业订做工作服的优势在那里？

时尚是个难以把握的词，每个人对于时尚的理解不尽相同，可谓悠然心会，妙处难与君说，如何找寻相应人群的时尚契合点便成为一大难题，而定做工衣网络时代的来临却是恰到好处地解决了这一难题。圣达信服装有限公司正是这样一家新起新秀，它放眼世界潮流，着力于时尚元素的运用，圣达信工衣厂家设计师用心灵最真感受找寻与广大用户内心的契合点：一种深沉、淡然、生生不息的意味，一种对中国时尚文化尊重与表达，一种触摸得到、感受得到、体会得到的最深处意蕴。

人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先[---]要提高员工凝聚力。

当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。定制工衣一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

单位企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：衣冠不整，谢绝入内。可见，企业形象，首先是人的形象！

工衣形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工衣，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工衣现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工衣现企业的创新精神等等。

　 见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。

无论下班时员工在干什么，上班一穿上工衣使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工衣的行为联系起来，穿工衣就相当于一次岗前会。

要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。

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