职业装有哪些好处?怎样理解职业装多元化呢？

职业装顾名思义就是标明职业身份的服装。1978年中国开始实行改革开放政策，代表各种职业形象的各种职业装应运而生。公安、交通管理、检察院、法院、邮政局、银行、税务、工商、民航、铁路等许多行业的工作人员都由国家按行业统一设计、制作、配发制服。那么职业装有哪些好处?怎样理解职业装多元化呢?我们一起来看一下：

一、职业装有哪些好处?

1，职业装不仅是身份的象征，也是企业形象和企业文化的展示。

2，若从事的是一些职业特征比较明显的职业，例如医生、军人、警察、法官、厨师、空乘等，那一身制服就是他们的职业装。此时职业装不仅是身份的象征，更是一种符号和标志，体现的是一个行业的特色，更是在人们有相关需要时，以此来迅速判断、分辨对方是不是自己需要求助、寻找的人。

3，若在公司、企业等地方工作，穿上合适的职业装，从员工的角度来看，是工作专业性的体现。在与外界客户、合作伙伴对接工作时，一身得体的职业装会更令人值得信赖，从而促进项目的推进。此外，这也是对自己本身、对工作、对他人的一种尊重。

4，从企业的角度上来看，职业装是企业形象最直观的展示，若选择定制职业装，更能将公司的文化设计在职业装内，让职业装成为企业一种“行走”的符号象征。这方面乔治白等一些国内企业已经做的很好了，性价比很高。

二、怎样理解职业装多元化呢?

1 穿着制服风气从20世纪so年代初迅速蔓延，色彩和款式又比较单一，一时之间给人举目皆是执法人员之感。一

2 职业装不同于规制化了的礼服，它具有显示身份、地位、权力的作用，如经理和店员职业装款式、色彩就有差异。通常来说，一旦某一职业的人固定以某种服饰形象出现，就容易被大家识别和认可，以致人们一想到这个职业，首先就会联想到这种职业的着装形象，或是看到某种特定的服饰形象就会马上对应到它所代表的职业。邮递员被称为“绿衣使者”，医务人员被称为 “白衣天使”，服装标示着人的社会角色，社会角色丰富了职业装的文化形象。

3 　商品经济的发达程度，与职业装的发展密切相关。早在宋代，城镇经济飞速发展.职业装就已经凸显出服饰社会化的必要性，有文字记载:“其卖药卖卦，皆具冠带.至于乞丐者，亦有规格，稍似懈怠，众所不容。”这种社会对于职业装的规范，实际上是社会文明的表现。还有对当时-酒楼饭铺的描述，“更有街坊妇人.腰系青花布手巾，M危髻，为酒客换汤斟酒”、很显然，这时的所谓职业装主要是以行业区分，还没有形成某一店家的特定着装形象，但它实实在在具备了职业装的墓本特征。

4 职业装的范围还远不止制服，外交会议、经贸谈判、办公室、科研室、学校、精密仪器车问等处的特定着装，如饭店、旅店、商店、交通行业的特色着装，再如清洁工、挡车工、搬运工等重体力劳作时的统一着装，使中国的职业装呈现出多元的样貌。

以上小编分享的内容，大家有没有多职业装有进一步的认识呢?具有标识作用的职业装有助于行业或具体企业树立良好的职业形象，好的职业装甚至有一种品牌效应。随着企业形象设计意识的加强，无论设计一人员还是服饰理论界.甚至使用者，都认识到了职业装的重要地位和广阔前景，人们对职业装的重视程度普遍提高。